A companhia aérea Iberia, pertencente ao grupo IAG, enfrenta um desafio considerável com o anúncio do cancelamento de quase 400 voos na Espanha. A greve, prevista para os próximos dias, coincide com as celebrações do Dia de Reis, uma data festiva tradicional que encerra as celebrações natalinas no país.
Motivos e Duração da Greve dos Funcionários da Iberia
Convocada pelos dois principais sindicatos espanhóis, UGT e CCOO, a greve deve começar na sexta-feira (5) e se estender até segunda-feira (8). A paralisação afetará principalmente os serviços em terra, incluindo o manuseio de bagagens. Este movimento surge em meio a preocupações dos trabalhadores com a perda de contratos de “handling” e a potencial deterioração das condições de trabalho.
Impacto nos Passageiros e Outras Companhias Aéreas
Os cancelamentos devem afetar mais de 45 mil passageiros, segundo informações da Iberia. Além disso, impactará os voos da própria companhia e suas subsidiárias, Iberia Express e Air Nostrum, cerca de 90 outras companhias aéreas que dependem dos serviços aeroportuários da Iberia também serão afetadas.
Significado do Dia de Reis na Espanha
O Dia de Reis, celebrado em 6 de janeiro, é uma data marcante na Espanha, com tradições que incluem a entrega de presentes às crianças e desfiles que celebram a chegada dos Reis Magos. Muitos espanhóis viajam durante este período para se reunir com as famílias, tornando o impacto da greve ainda mais significativo.
Posicionamento da Iberia e dos Sindicatos
Enquanto os sindicatos criticam a Iberia por não defender adequadamente seus trabalhadores, a companhia assegura que todos os empregos, salários e benefícios sociais estão garantidos. Portanto, este impasse levou ao colapso das negociações e à decisão de prosseguir com a greve.
Desafio para Passageiros e Empresa
Os passageiros que planejam voar com a Iberia durante este período devem se preparar para possíveis transtornos e verificar regularmente o status de seus voos. Além disso, a greve coloca tanto os viajantes quanto a companhia em uma situação desafiadora, destacando a importância do diálogo contínuo entre os trabalhadores e a administração.
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